Descripción del puesto

En Inversora Libertad seguimos creciendo y estamos en búsqueda de un Analista Soft de Talento Ssr con foco en Recruiting para sumarse al equipo de Talento.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de manera integral los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la incorporación de talento alineado con los valores y la cultura de la organización. En los momentos en que el volumen de búsquedas lo permita, también vas a colaborar en iniciativas de comunicación interna, clima laboral, desempeño y cultura organizacional.

¿Qué vas a hacer?

Vas a llevar adelante los procesos de selección de principio a fin: desde el relevamiento del perfil con el área solicitante hasta el cierre, pasando por la publicación de avisos, el sourcing activo en LinkedIn y Hiring Room, el screening de CV y la coordinación de entrevistas.

También vas a realizar entrevistas por competencias, evaluar candidatos y elaborar informes de selección con recomendaciones para los líderes involucrados en cada proceso.

Vas a mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y los reportes de gestión de búsquedas, incluyendo pipeline, tiempos de cobertura y fuentes de reclutamiento.

Vas a coordinar el proceso de onboarding de los nuevos ingresos, asegurando que cada persona tenga una integración efectiva y cuente con todas las herramientas necesarias para arrancar a trabajar desde el primer día.

En períodos de menor volumen de búsquedas, vas a colaborar en la comunicación interna y externa de la compañía, dar soporte en encuestas de clima laboral, acompañar los procesos de evaluación de desempeño y participar en la organización de iniciativas de cultura y capacitación.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Estudiante avanzado o graduado de Psicología, Recursos Humanos o carrera afín
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares con participación activa en procesos de selección (excluyente)
• Capacitación en Recruiting (excluyente)
• Manejo de Excel (excluyente)
• Manejo de herramientas digitales como portales de empleo y LinkedIn Recruiter (excluyente)
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relacionamiento con distintos niveles de la organización
• Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo
• Proactividad y autonomía en la gestión de candidatos
• Inglés básico (deseable)

Beneficios

• Prepaga OSDE
• Almuerzo a cargo de la compañía
• Día y regalo de cumpleaños
• Modalidad híbrida 3x2 en Puerto Madero
• Descuento del 70% en Sport Club o suscripción a Gympass
• Precarga mensual en tarjeta SUBE
• 3 días off por trámite al año
• 2 días off por festividades
• Alianzas con Educación IT, Samshop, BGH y Open English
• Flexibilidad familiar
• Vacaciones por días hábiles
• Y mucho más...